Klare Prozesse, effiziente Strukturen, garantierte Umsetzung.
Ich entlaste Geschäftsführende und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen, indem ich strategische Projekte rund um Prozesse, Struktur, Zusammenarbeit und Veränderung für sie ganzheitlich und menschenzentriert übernehme und vorantreibe.
Virtuell oder direkt vor Ort im Raum Böblingen, Nagold und Tübingen.
Klare Prozesse, effiziente Strukturen, garantierte Umsetzung.
Ich entlaste Geschäftsführende und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen, indem ich strategische Projekte rund um Prozesse, Struktur, Zusammenarbeit und Veränderung für sie ganzheitlich übernehme und vorantreibe.
Virtuell oder direkt vor Ort im Raum Böblingen, Nagold und Tübingen.
Herausforderungen, die euch ausbremsen:
- Projekte werden nicht umgesetzt.
- Prozesse sind natürlich gewachsen und ineffizient.
- Struktur und Abläufe passen nicht mehr zusammen.
- Veränderungen werden angestoßen aber nicht nachhaltig verankert.
- Keiner fühlt sich verstanden, Zusammenarbeit endet oft im Konflikt.
Das alles ist lösbar.
Herausforderungen gezielt angehen, statt ignorieren.
- Effizientes Projektmanagement und Nachverfolgung von To Dos sorgt für garantierte Umsetzung.
- Prozesse analysieren und mit digitalen, KI unterstützenden Veränderungen optimieren.
- Strukturen anpassen oder aufbauen, damit sie Prozesse und Abläufe im Unternehmen optimal unterstützen.
- Mitarbeitende integrieren und begleiten, damit Veränderung nachhaltig ist und von allen getragen wird.
- Kommunikation und Zusammenarbeit fördern, damit jeder gehört und verstanden wird.
- Struktur, Strategie und Kultur stabil aufstellen - damit Führungskräfte nicht alles alleine stemmen müssen.
- Externe Unterstützung als wertvolle Ressource nutzen.
ICH KÜMMERE MICH UM EUER ANLIEGEN
Meine Leistungen
Effektives Projekt- & Veränderungsmanagement
Damit strategische Projekte zeitnah umgesetzt werden:
- Übernahme Projektmanagement und PMO, damit Pläne umgesetzt werden und Prioritäten klar bleiben.
- Sicherstellung Erreichung der Meilensteine
- Strategische Begleitung von Veränderungsprozessen
- Interne Kommunikation und Konfliktmanagement
Ergebnis: Garantierte Umsetzung eurer Entscheidungen und Pläne.
Organisationsentwicklung
Ziel: Das Unternehmen wird langfristig veränderungsfähig. Strategie, Rollen, Prozesse, Struktur, Kultur & Kommunikation werden auf gesundes Wachstum ausgerichtet.
- Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen mit Blick auf Umsetzbarkeit im Alltag. (Wie wird gearbeitet?)
- Aufbau klarer Prozessstrukturen, Standardisierung und gezielte Digitalisierung.
- Strukturanpassung, die zum Ablauf passt (Wer macht was?)
- Kulturarbeit (z. B. Werte, Zusammenarbeit, Führung)
- Begleitung von Transformationen mit Fokus auf Orientierung, Klarheit und Vertrauen.
Ergebnis: Das gesamte Unternehmen kann Veränderungen selbst steuern, ohne dauerhaft externe Begleitung zu brauchen.
Effektive Workshops & Impulse
Schnelle Umsetzung, große Wirkung. Mit einem effektiven Workshop können Themen kurzfristig und gezielt in wenigen Stunden gelöst werden.
- Interaktiver Tagesworkshop vor Ort in euren Räumlichkeiten
- Abstimmungs-/Vorbereitungstermin mit Auftraggeber und wichtigen Entscheider (Online oder vor Ort)
- Vorbereitung, Workshopkonzeption, Methodenauswahl , Materialien, Moderation
- Dokumentation Verlauf & Ergebnisse
Ergebnis: Klarheit über ein spezielles Thema, das euch gerade bewegt und aufhält im Tagesgeschäft.
Organisationen mit denen ich arbeite:
Stimmen über die Zusammenarbeit
Über mich
Ich bin Sandra Schatz – Systemische Organisationsentwicklerin und Lösungsexpertin
Ich bin die strategische Moderatorin, die in komplexe Themen Klarheit bringt. Die zwischen den Zeilen hört und Schwingungen wahrnimmt. Die in Lösungen denkt, wenn andere noch im Problem stecken.
Ich stelle Fragen, die keiner erwartet. Ich sehe Zusammenhänge, die intern keiner wahrnimmt und ich gebe Impulse, die Mensch und System weiterbringen.
15+ Jahre Erfahrung in Prozessmanagement, Veränderungsbegleitung und Organisationsentwicklung verbinde ich mit meiner systemischen Haltung, weiblichen Perspektive und Lösungsmentalität.
Mein Ansatz? Klar, wirksam, auf den Punkt.
Ich leben und arbeite zyklusorientiert und gebe mein Wissen darüber in Vorträgen, Workshops und überall da, wo es passt weiter.