SYSTEMISCHE ORGANISATIONSENTWICKLUNG & COACHING

90 % der Hindernisse bleiben unsichtbar – bis wir sie lösen

Blockaden bremsen Potenziale – bei Menschen, Teams, Projekten und ganzen Organisationen. Ich zeige, was andere übersehen, und verwandle Hindernisse in konkrete Lösungen, damit Wachstum von innen nach außen spürbar wird.

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SYSTEMISCHE ORGANISATIONSENTWICKLUNG & COACHING

90 % der Hindernisse bleiben unsichtbar – bis wir sie lösen​

Blockaden bremsen Potenziale – bei Menschen, Teams, Projekten und ganzen Organisationen. Ich zeige, was andere übersehen, und verwandle Hindernisse in konkrete Lösungen, damit Wachstum von innen nach außen spürbar wird.

Probleme, die nicht gelöst werden

Kennst du das?

Das ist kein Einzelfall.

All das ist lösbar!

MIT EINEM EHRLICHEN BLICK AUF DEINE INDIVIDUELLE SITUATION!

Du willst wissen wie das geht?​

Probleme werden gelöst und gesundes Wachstum entsteht, wenn das innere System mit dem äußeren im Einklang ist. Ich biete Coaching (für den inneren Wandel) und Organisationsentwicklung (für den äußeren Rahmen).

Coaching

Veränderung beginnt im Mensch. Im Coaching lösen wir mentale Blockaden, stärken das Selbstbewusstsein und entwickeln persönliche Erfolgsstrategie. Das führt zu Leichtigkeit, Klarheit und Wirksamkeit.

Organisationsentwicklung

Wenn Strukturen, Abläufe oder Kommunikation nicht mehr tragen, schaffen wir sie neu. Ich entwickle mit dir klare Prozesse, stimmige Strukturen sowie eine Führungs- und Kommunikationskultur, die dein Business wachsen lassen.

Gesund wachsen bedeutet:

Gemeinsam machen wir das Unsichtbare sichtbar und schaffen Lösungen, wo vorher nur Blockaden waren.

Vertrauensvolle Partnerschaften

Stimmen über die Zusammenarbeit

"Sandra ist bei uns sehr geschätzt. Sie hat ein sehr gutes Abstraktionsvermögen, mit welchem sie durchweg zu guten Einschätzungen gelangt und Themen auf den Tisch bringt, die bislang nicht bewusst wahrgenommen werden."
Alex, 52 Geschäftsführer
"
"Sandra ist für mich nicht nur eine Beraterin, sondern eine Sparringspartnerin mit der ich alle Themen besprechen kann. Sie stellt viele Fragen und legt den Finger in die Wunde. Das schätze ich sehr an unserer Zusammenarbeit."
Katharina, 40 Gründerin
"
"Der Austausch mit Sandra ist immer eine Bereicherung. Sie bringt eine Perspektive auf weibliche Besonderheiten mit, die uns bislang nicht klar war. Dieses Bewusstsein hat unsere komplette Arbeitsweise verändert. Dafür sind wir sehr dankbar.
Eva, 34 Teamleiterin
"
„Ich empfehle das Coaching bei Sandra uneingeschränkt weiter. Ihre strukturierte und einfühlsame Herangehensweise und das Aufzeigen neuer Perspektiven haben mir geholfen, meine Schwächen und Ängste klarer zu reflektieren und konkrete nächste Schritte zu entwickeln. Es liegt in und an mir diese wertvolle Arbeit weiterzuführen. Alle grundlegenden Bausteine habe ich von ihr erhalten. Ich danke ihr von ganzem Herzen!"
Dorothea, 46 Prozessmanagerin
"
Über mich

Ich bin Sandra Schatz – Optimistin und Lösungsexpertin

Ich bin die strategische Sparringspartnerin, die Klarheit schafft, wo Komplexität ist. Die zwischen den Zeilen hört und Schwingungen wahrnimmt. Die in Lösungen denkt, wenn andere noch im Problem stecken. 

Ich stelle Fragen, die keiner erwartet. Ich sehe Zusammenhänge, die intern keiner wahrnimmt und ich gebe Impulse, die Mensch und System weiterbringen.  

15+ Jahre Erfahrung in Prozessmanagement, Veränderungsbegleitung und Organisationsentwicklung verbinde ich mit meiner systemischen Haltungweiblichen Perspektive und Lösungsmentalität.

Mein Ansatz? Klar, wirksam, auf den Punkt. 

Ich leben und arbeite zyklusorientiert und gebe mein Wissen in Vorträgen, Workshops und überall da, wo es passt weiter.  

Weiterempfehlung
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Beratungsstunden
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Jahre Veränderungsbegleitung
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